ついに「魔法のしつもん」の
秘密が公開されました。

あなたも仕事やプライベートで、
解決したい悩みがあるのであれば、
今すぐこちらを確認して下さい。

もし、あなたが、

・部下や取引先に思い通りに行動してもらいたい
・社員や部下にモチベーションをあげてもらいたい
・自分のモチベーションをあげたい

と感じているのであれば、
このメールを読み進めて下さい。

あなたは職場で、
社員や部下が仕事の期限を
守れなかった時、

「なんで、期限守れないの？」

といったような、
言い方をしていませんか？

このような言い方をすると、
言われた相手は、

「他の仕事が忙しくて」
「やり方がよくわからなくて」

というように、
できなかった言い訳ばかりを探します。

しかし、ここで

「どうしたら、期限通りできる？」

という言い方に変えると
どうでしょうか？

「仕事に優先度をつけてやります」
「やり方を○○さんに聞いて進めます」

というように、答えの中に
行動が含まれるようになります。

行動が含まれると、
やるべき事も明確になので、
積極的に仕事を進めるようになります。

このように
効果的に質問を使う事で、
行動を促すことができるのです。

やる気を持って行動してくれれば、
当然良い結果が出ます。

質問とはそれほどまでに
人を動かす大きな力があるのです。

今回、その質問の方法を
多くの具体例を交えて、
公開しています。

期間限定ですので、
今のうちにチェックして下さい。

質問は相手にはもちろん、
自分自身にも使うことができます。

自分自身に活用することで、

・目標が明確になる
・やるべきことがわかる
・課題が整理できる

というように、
悩みを解決する手段になります。

「Why? (なぜ)」ではなく、
「How? (どうやって)」と

自問自答を繰り返すことで、
目標や行動がどんどん
明確になっていきます。

また、
質問はいつの時代も変わりません。

10年後、20年後、30年後も
質問の内容は常に同じです。

もし、あなたが、
この先の人生で様々な問題に
直面したとしても、

質問する力を身につけておけば、
自分自身で解決することができます。

一度身につければ、
あなたの人生で一生役立つ
スキルになります。

このチャンスを逃さずに、
必ず手に入れて下さい。

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